Royal Freemasons appoints Hugh Cattermole as new CEO

Melanie Mc Namara

Amministratore delegato/Segretario aziendale

Melanie has worked in the aged care industry for the past 11 years and brings a wealth of knowledge and experience across corporate governance, executive and board management and compliance, as well as high level secretarial, administrative and project management skills. Melanie is a member of the Australian Governance Institute.

Jennifer Dickson

General Manager – Community Services and Independent Living Units

Voula Yankoulas

Capo dell'ufficio finanziario

Voula ha oltre 20 anni di esperienza nei servizi residenziali di assistenza agli anziani, nella pensione e nel settore finanziario, compresi ruoli dirigenziali e dirigenziali senior ed esecutivi. Voula ha conseguito un Bachelor of Commerce ed è un Certified Practicing Accountant e attualmente sta completando un Master in Business Administration. Ha lavorato in organizzazioni sia private che no-profit, inclusi ruoli dirigenziali e dirigenziali senior ed esecutivi. Ha una forte passione e impegno per migliorare i risultati per i nostri residenti e l'importanza della formazione continua e dello sviluppo del personale per assistere nel prezioso lavoro che svolgono.

Anna Macellaio

Direttore del personale

Ann ha oltre 25 anni di esperienza di lavoro con il settore della salute acuta, il governo locale e le ONG, supervisionando l'erogazione di cure di alto livello all'interno di un quadro diretto al consumatore attraverso l'implementazione di solidi sistemi di servizi, quadri di segnalazione e governance strategica.

Joanne Cross

Chief Quality, Safety & Innovation Officer

With 15 years of clinical and managerial experience across the acute, virtual health, and aged care sectors, Jo is dedicated to excellence and strives for continual improvement in quality of care.

Jo is passionate about delivering holistic care, creating a positive team culture, creating efficiencies through systems development, and finding innovative solutions that best meet the needs of residents and their families.

Jennifer Doubell OAM

Jennifer Doubell OAM lavora nel settore no-profit da oltre 35 anni occupandosi di sviluppo, raccolta fondi, team building, gestione e governance. In precedenza, ha lavorato come assistente sociale e criminologa nelle carceri per adulti in California, Massachusetts e Melbourne e nel Melbourne Children's Court.

Ha una comprovata esperienza nel raggiungimento della crescita della raccolta fondi: lei e i suoi team hanno raccolto oltre $0,8 miliardi in una serie di importanti organizzazioni con uno scopo tra cui l'Università del Nuovo Galles del Sud, l'Università di Sydney, la Wesley Mission, la National Heart Foundation, la Victor Chang Cardiac Research Institute e la Peter MacCallum Cancer Foundation, di cui è stata direttrice esecutiva per circa 14 anni. È stata membro del consiglio del Fundraising Institute of Australia e della sua Code Authority. Fornisce consulenza a una varietà di organizzazioni specifiche, tra cui assistenza agli anziani, organizzazioni assistenziali, arti e musei.

Jennifer ha conseguito una laurea in arte, un diploma in servizio sociale e un diploma post-laurea in criminologia presso l'Università di Melbourne, un master in metodologie di ricerca presso la Macquarie University e un master (Econ) presso la London Business School, Università di Londra.

Giovanna Sabena

Nel corso di 30 anni di carriera, Joanne ha ricoperto posizioni dirigenziali senior nel settore sanitario e ha 12 anni di esperienza in organizzazioni private e no-profit quotate nella lista ASX nei settori dell'assistenza agli anziani e dei pensionati. La sua vasta esperienza nella gestione commerciale e clinica è supportata dai suoi studi accademici.

Joanne ha conseguito un Master in Gestione applicata (salute) presso l'Università di Newcastle, un certificato di laurea in terapia intensiva presso l'Università cattolica australiana e una laurea in infermieristica presso l'Università di Sydney.

Dal 2019, Jo ricopre la carica di direttore non esecutivo e presidente della governance clinica per Huon Regional Care ed è cofondatore di EverYoung AI.

WBro Ronen Jachimowicz

GAICD, MBT, BComSci, AppDipCom/Fisica

Ronen ha più di 25 anni di vasta esperienza tecnologica, in diversi settori tra cui quello bancario, dei rifiuti, della gestione delle proprietà e delle strutture, dove ha dimostrato solide capacità di governance e leadership. Si è laureato presso l'Australian Institute of Company Director e ha conseguito un master in tecnologia aziendale, una laurea in informatica e un diploma associato in informatica e fisica applicata. Come orgoglioso membro di Freemasons Victoria da oltre 17 anni, sfrutta i valori positivi della Massoneria in tutti i suoi sforzi professionali.

Accesso per te e la tua famiglia ad un servizio di consulenza gratuito e riservato.

Forniamo una serie di opportunità di apprendimento e sviluppo, inclusa la possibilità di studiare mentre lavori.

Unisciti a un settore sicuro e fiorente con crescenti opportunità di carriera poiché la domanda di operatori di assistenza agli anziani continua ad aumentare con l'invecchiamento della popolazione.

Flessibilità e conciliazione vita-lavoro

Forniamo modalità di lavoro flessibili, consentendoti di bilanciare il tuo programma di lavoro con la tua vita personale.

Apprezziamo sinceramente il tuo contributo e ci preoccupiamo della tua salute e del tuo benessere.

Confezione salariale

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Hugh Cattermole

Amministratore delegato

Hugh è un leader esecutivo esperto in numerosi settori e ha la passione di migliorare la vita attraverso la fornitura di ottimi servizi.

L'esperienza di Hugh nella leadership dei servizi per anziani, disabilità e comunità risale al suo lavoro come fisioterapista a supporto degli anziani in una casa di cura rurale. Attraverso questa esperienza diretta di assistenza e supporto, Hugh ha una comprensione diretta di come fornire al meglio i servizi a coloro che necessitano di supporto e ottenere i migliori risultati possibili, anche nelle circostanze più difficili.

Hugh è stato un leader esecutivo e amministratore delegato nei servizi per gli anziani e per la comunità, nei servizi per l'impiego e in un'organizzazione manifatturiera, nonché nei settori privati e no-profit guidati dalla comunità.

Hugh crede fermamente nei vantaggi dell'apprendimento e dello sviluppo continui e ha conseguito, oltre alla laurea in fisioterapia, un master in amministrazione aziendale e un master in diritto commerciale.

Fratello Larry Jackson

Direttore, Diploma post-laurea in Management Studies
Nominato amministratore nell'ottobre 2021

WBro David Cartney

Direttore, MA(Hons) Psicologia, Post Grad Dip Acc, FAICD, FCPA, FCMA, CA(Scozia), CA(ICAANZ)
Direttore da dicembre 2020
Presidente International Business Mentors, Direttore Cabernet House, Presidente The Syme Business School.

Rosmarino Evans

Direttore
Avvocato, consulente speciale, avvocati DTCH.
Nominato Direttore nel giugno 2018.

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WBro Andrew Davenport

Direttore, Presidente del Consiglio quando Gran Maestro 2012-2014
Amministratore delegato - Gruppo di società CarTrek
Nominato Direttore nel dicembre 2021
Nominato nel Comitato Finanze, Rischi e Audit nel settembre 2020

RWBro Craig Head

Presidente del Consiglio, M Bus (Acc), FCPA, FIPA, MAICD, PJGW
Chief Financial Officer Form 700 Group of Companies, Membro del Freemasons Victoria Governing Council
Nominato amministratore nell'ottobre 2014
Vice Presidente del Consiglio ottobre 2018 – novembre 202
Presidente del Comitato Finanze, Rischi e Audit da ottobre 2018 a novembre 2021
Nominato presidente del consiglio nel novembre 2021

WBro Andrew Davenport

Direttore, BE(Hons),BCom, MBA, MCommerclLaw, GAICD, ASA,
Nominato Direttore nel dicembre 2020.
Consigliere, Comune di Whitehorse dal 2012.

RWBro Myles King, OAM KSJ AICD

Direttore, Massoni Victoria Holding Company Pty Ltd
Ex Presidente, Board of General Purposes
Ex presidente, Freemasons Foundation Victoria Ltd

RWBro Bill Hayes, PDGM

Fiduciario, Royal Freemasons' Homes of Victoria e The Taylor Foundation, e membro della Royal Freemasons Ltd.
Membro del Board of General Purposes di FMV 2010-Present.
Ex membro del Board of Benevolence FMV 1991-2006.
Presidente 2003-2006. Ex membro del Comitato Audit e Rischi FMV 2002–2012. Presidente 2009–2012.
Un giudice di pace e un giudice di cauzione accreditato nello Stato di Victoria.
Terza Persona Indipendente Accreditata dall'Ufficio del Pubblico Avvocato.
Nominato fiduciario maggio 2016.

RWBro David Gibbs, PSGW

Fiduciario designato, Royal Freemasons' Homes of Victoria e The Taylor Foundation, e membro della Royal Freemasons Ltd.

Ex membro del Board of General Purposes di Freemasons Victoria.

Membro del consiglio di amministrazione della Freemasons Victoria Foundation Limited

Dottore Commercialista (socio a vita CAANZ)

Direttore d'azienda e Consulente di Famiglie in Impresa

Direttore del Cancer Council Victoria

*Si applicano i termini e condizioni

ACCETTAZIONE. Utilizzando o tentando di utilizzare questa offerta, accetti di accettare ed essere vincolato da questi termini e condizioni.

PERIODO DI OFFERTA. L'offerta è disponibile solo dal 1° febbraio 2023 al 1° luglio 2023. Royal Freemasons ha il diritto di annullare o modificare l'offerta in qualsiasi momento senza preavviso ea sua esclusiva discrezione.

CONDIZIONI.

1. L'offerta non è valida per contanti o mezzi equivalenti.
2. L'offerta non è applicabile a soggiorni precedenti né cumulabile con altre offerte.
3. L'offerta è valida in tutte le case Royal Freemasons situate a Victoria e solo durante il periodo promozionale.
4. Il residente deve firmare un contratto di assistenza permanente ed essere passato all'assistenza permanente affinché la tariffa venga esentata.
5. Lo sconto previsto dall'offerta verrà effettuato sotto forma di credito sulla prima fattura di assistenza permanente. Le tasse relative alla tregua dovranno ancora essere pagate.
6. Se il residente decide di non passare all'assistenza permanente, le quote non verranno accreditate e il residente dovrà pagare l'intera quota per l'intero soggiorno.
7. Il residente deve avere una valutazione valida dell'assistenza agli anziani per il sollievo e deve avere accesso ai giorni di sollievo disponibili
8. La durata massima del soggiorno con questa offerta è di 28 giorni.

LE OFFERTE NON SONO TRASFERIBILI. Tutti gli importi monetari specificati in questi termini e condizioni sono in dollari australiani (AUD). L'offerta è soggetta a disponibilità e può essere riscattata solo una volta.

I CAMBIAMENTI. Royal Freemasons si riserva il diritto di variare i termini e le condizioni dell'offerta a propria discrezione della società.

ESCLUSIONI Eventuali costi relativi alla farmacia, al bar o al chiosco sono a carico del residente e non sono inclusi nell'offerta.

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